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　　華商報訊 12月23日，我省召開“市（區）委書記抓黨建工作和履行主體責任述職報告”會議，咸陽市委書記薑鋒對履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況作了報告。
　　建成260個村級活動場所
　　 從嚴落實省委“五項制度”，制定了領導幹部婚喪嫁娶相關事宜監督問責、幹部年度考核末位查究等制度。截至目前，市級黨政班子9名交流幹部的家屬已全部隨調隨遷；13個縣市區25名黨政正職中20名同志家屬已隨遷，其他5名同志已向省上作了說明。
　　 針對基層黨組織軟弱渙散、服務能力不強等問題，選派3497名整風整建指導員駐點指導、259名機關黨員幹部擔任基層組織“第一書記”，推動288個後進黨組織轉化升級。評議出“差”黨員559名，處置不合格黨員37名。投資7000萬元建成了260個村級活動場所，以省財政補助的村級組織經費為基礎，市財政出資1100萬元，縣財政配套3800萬元，提高了村幹部補貼，村級正職補貼達到上年度農民人均純收入的2倍。
　　今年以來處分29名縣級幹部
　　 嚴肅查辦案件。今年以來個人批辦舉報信訪件162件，聽取案件查辦情況27次。各級紀檢監察機關立案986件，結案951件，給予黨政紀處分1079人。其中涉及縣級幹部25件29人，立案數同比增長257%；科級幹部134件146人，立案數同比增長120%。
　　 強化問題導向，著力抓好整改任務落實。中央第七巡視組向咸陽移交問題線索610件，目前已初核了結或協調解決417件，正在調查82件，暫存14件，立案97件。其中結案74件，黨政紀處分96人，移送司法機關6件，其他處理68人。
　　下一步積極推廣黨員管理積分制
　　 下一步工作思路和主要措施中，把黨建考核作為硬杠子，堅持“一把手”抓“一把手”，強化對各級黨委特別是黨組織書記的考核問責，對履職不到位的及時予以調整，確保把管黨治黨的壓力傳導到每一段“末梢神經”。
　　 切實加強幹部日常管理和監督，加快建立改進作風長效機制，著力鞏固“四風”整治成效，進一步優化從政環境。積極推廣黨員管理積分制、城鄉黨組織結對幫扶、“四議四公開”等做法，扎實做好村級“兩委會”換屆工作，進一步加大經費投入保障力度，真正把黨的根基穩固好、建設好。　　（原標題：咸陽9名市級交流幹部家屬已全部隨調隨遷）