華商報訊 12月23日,我省召開“市(區)委書記抓黨建工作和履行主體責任述職報告”會議,咸陽市委書記薑鋒對履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況作了報告。
  建成260個村級活動場所
   從嚴落實省委“五項制度”,制定了領導幹部婚喪嫁娶相關事宜監督問責、幹部年度考核末位查究等制度。截至目前,市級黨政班子9名交流幹部的家屬已全部隨調隨遷;13個縣市區25名黨政正職中20名同志家屬已隨遷,其他5名同志已向省上作了說明。
   針對基層黨組織軟弱渙散、服務能力不強等問題,選派3497名整風整建指導員駐點指導、259名機關黨員幹部擔任基層組織“第一書記”,推動288個後進黨組織轉化升級。評議出“差”黨員559名,處置不合格黨員37名。投資7000萬元建成了260個村級活動場所,以省財政補助的村級組織經費為基礎,市財政出資1100萬元,縣財政配套3800萬元,提高了村幹部補貼,村級正職補貼達到上年度農民人均純收入的2倍。
  今年以來處分29名縣級幹部
   嚴肅查辦案件。今年以來個人批辦舉報信訪件162件,聽取案件查辦情況27次。各級紀檢監察機關立案986件,結案951件,給予黨政紀處分1079人。其中涉及縣級幹部25件29人,立案數同比增長257%;科級幹部134件146人,立案數同比增長120%。
   強化問題導向,著力抓好整改任務落實。中央第七巡視組向咸陽移交問題線索610件,目前已初核了結或協調解決417件,正在調查82件,暫存14件,立案97件。其中結案74件,黨政紀處分96人,移送司法機關6件,其他處理68人。
  下一步積極推廣黨員管理積分制
   下一步工作思路和主要措施中,把黨建考核作為硬杠子,堅持“一把手”抓“一把手”,強化對各級黨委特別是黨組織書記的考核問責,對履職不到位的及時予以調整,確保把管黨治黨的壓力傳導到每一段“末梢神經”。
   切實加強幹部日常管理和監督,加快建立改進作風長效機制,著力鞏固“四風”整治成效,進一步優化從政環境。積極推廣黨員管理積分制、城鄉黨組織結對幫扶、“四議四公開”等做法,扎實做好村級“兩委會”換屆工作,進一步加大經費投入保障力度,真正把黨的根基穩固好、建設好。  (原標題:咸陽9名市級交流幹部家屬已全部隨調隨遷)
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